2020年春，一场突如其来的新冠病毒疫情，使得不少企业尤其是中小企业生存困难，更加关注人力成本。而疫情期间生鲜配送企业与餐饮企业的“员工借用”，使得灵活用工走到聚光灯下，引起广泛关注。
所谓灵活用工，即专业的人力资源服务公司，根据用工单位日常运营或项目要求，在不影响人力资源配置的前提下，更灵活地配置员工，并提供专业服务和单位与个人的税务整体筹划，从而提升企业人力资源管理效率。具体形式包括人力资源外包、兼职、借调以及劳务派遣等，其中人力资源外包为主要形式。随着互联网的广泛应用及应用场景的多元化，灵活用工有平台化用工、众包等更为多元化的形式。在更加宏观的视角下，灵活用工为共享经济的一部分。
晓峰深耕灵活用工领域，通过自主研发的作业平台，为全国的用工单位和个体经营者提供灵活用工一站式雇员服务。基于多年的技术积累，晓峰的作业平台已具备高成熟度、高安全性的特点，能为客户提供灵活用工筹划服务，帮助客户合规降低用工成本，防范税务风险，让客户可以专注于核心业务，取得更大成功。
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